Deur spanbou- en ontwikkelingsopleiding kan ons werknemers se potensiaal en kognisie stimuleer, mekaar bemagtig, spansamewerking en veggees verbeter, wedersydse begrip en samehorigheid tussen werknemers verhoog, om sodoende meer effektief in werk te belê en beter prestasie van die maatskappy in elke stadium te behaal.
12-14 Augustus hou ons ons spanbou-aktiwiteite met die tema "Harte bymekaarmaak en krag om vorentoe te gaan" by die Quanzhou Wuling-plaasuitbreidingsopleidingsbasis, wat in die middelste en onderste deel van die oostelike helling van Qingyuan-berg geleë is, 'n skilderagtige plek van Qingyuan-berg in Quanzhou. Dit behoort tot die kulturele industriële gordel rondom Qingyuan-berg onder die jurisdiksie van Fengze. Geleë in die Suid-Asiatiese tropiese klimaatsone, het Wuling Ekologiese Ontspanningsplaas 'n sagte klimaat, geen koue winters, geen warm somers, oorvloedige reënval, 'n ryk verskeidenheid landbouhulpbronne en wilde diere en plante. Die plaas is slegs 2 km van die Fuxia Nasionale Hoofweg 324 en die Shenhai-snelweg Quanzhou-ingang en -uitgang (agter die Quanzhou Huaqiao Universiteit) af, met gerieflike vervoer en unieke liggingsvoordele.
Deur verskeie fisiese oefeninge, vlotvaart, waadvaart, boomkruising, selfdoen-kos, perdry, plattelandse gholf, rekenaarwetenskapveldoorlog, braai, kampvuurpartytjie, tentkampering, uitwaartse oefening, vrugtepluk, skryf deur die toutjies op die hande van al die spanlede, ens., besef ons diep dat eenheid krag is, 'n goeie span moet hierdie eienskappe hê:
1. Eenheid. As 'n span nie verenig is nie, sal die span nooit slaag nie, dit is die mees basiese faktor.
2. Vertroue, spanmaats moet mekaar vertrou, wedersydse erkenning. Ons kan nie die hele span terughou deur oor klein dingetjies te kla nie, daarom moet ons meer vertrou en minder kla.
3. Help mekaar. Spanmaats moet mekaar help en ondersteun. “Mense van eensgesindheid, Taishan het beweeg”. As 'n span samehangend is, sal dit 'n stap nader aan sukses wees.
4. Verantwoordelikheid. Dit is ook baie belangrik vir die span om 'n sin van verantwoordelikheid te hê. Wanneer 'n spanlid onseker faktore het, moet almal hul eie verantwoordelikheid neem in plaas daarvan om hul eie verantwoordelikheid te ontduik.
5. Innovasie. Innovasie is 'n noodsaaklike vaardigheid vir almal in vandag se samelewing. As 'n span aanhou om die reëls en konformisme te volg sonder die moed om buite die boks te dink, sal die span deur ander oortref word.
Die aanmoediging van die span, die goeie verhouding, die warm atmosfeer... Al hierdie dinge kan ons moed verhoog om probleme te oorkom en krag om aan te beweeg, en ons laat weet hoe om beter en meer effektief met ander te kommunikeer en saam te werk.
Plasingstyd: Jan-05-2023